Hyppää sisältöön

Koillismaalla kokeillaan uutta rekrytoinnin kehittämisen mallia – yrittäjät voivat nyt ilmoittautua mukaan tapahtumiin

Naiset istuvat puiston penkillä

Koillismaalla kokeillaan uutta rekrytoinnin kehittämisen mallia. Work & Stay – kokonainen elämä Koillismaalla –hankkeen tarkoituksena on madaltaa alueen yrittäjien kynnystä palkata työntekijöitä sekä auttaa löytämään sopivia tekijöitä niin Suomesta kuin ulkomailta.

Nyt hankkeessa järjestetään Koillismaan osaajapolku -niminen tapahtumasarja, jossa rekrytoinnin asiantuntijat viedään vierailemaan yrityksiin, joissa on rekrytointitarpeita.

Koillismaalla vierailevia rekrytoinnin asiantuntijoita ovat Business Finlandin kehityspäällikkö Joonas Halla ja Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen EURES-asiantuntija Teemu Ahtonen. Lähialueen oppilaitoksista mukana ovat Lapin ammattikorkeakoulu ja KAO Kuusamo. Henkilöstöalan yrityksistä mukana ovat Tocca HR Lappi, Eezy Lappi, StaffPoint Oulu ja Go On.

Kaksi päivää kestävä tapahtumasarja järjestetään 29.-30.9. ja tuona aikana kierretään yrityksissä Kuusamossa ja Posiolla. Kuusamossa vieraillaan Ruka Safariksessa, Rukapalvelussa, Isokenkäisten Klubilla sekä Salonki Travelissa.

Posiolla vieraillaan Himmerkissä ja Hotelli Kirikeskuksessa. Yritysten edustajat kertovat tapahtumassa omista rekrytoinnin tarpeista ja haasteista. Lisäksi kv-taustaiset työntekijät kertovat omasta polustaan töihin Koillismaalle. Avoin haku mukana oleville isäntäyrityksille pidettiin keväällä 2025.

”Vierailuihin sisältyy erilaisia aktiviteetteja, esimerkiksi Isokenkäisten Klubilla tarjoamme kaikille osallistujille illallisen ja kuulemme musiikkiesityksen. Kirikeskuksessa taas päästään muotoilemaan keramiikkaesineitä yhdessä”, Work & Stay –hankkeen projektipäällikkö Riikka Tuomivaara kertoo.

Kaikki Koillismaan yrittäjät ovat tervetulleita mukaan tapahtumiin löytämään uusia reittejä rekrytointeihin.

“Tällä hetkellä tilanne on sellainen, että työvoimaa saa helpommin kuin aikaisemmin, mutta tapahtuman tarkoituksena on myös varautua tulevaan. Rekrytoinnin ei siis tarvitse olla ajankohtainen, vaan pelkkä kiinnostus aihetta kohtaan riittää”, Tuomivaara sanoo.

Ilmoittautuminen on avoinna 21.9. asti Naturpoliksen tapahtumakalenterissa sekä 17.9. asti Posion kunnan tapahtumakalenterissa.

Work & Stay –hankkeessa houkutellaan osaavaa työvoimaa Koillismaalle myös tekemällä muuttajamarkkinointia. Erilaiset mainoskampanjat ovat tavoittaneet kaksivuotisen hankkeen aikana lähes kuusi miljoonaa ihmistä Suomessa ja ulkomailla.

Lisätietoa Work & Stay – kokonainen elämä Koillismaalla -hankkeessa tehdyistä selvityksistä: www.naturpolis.fi/koillismaa

Lisätiedot: