Kuntouttavan työtoiminnan tavoite on avata pitkään työttöminä olleille väylä suoraan työhön tai ensin työvoimahallinnon ensisijaisiin työllistymistä edistäviin toimenpiteisiin ja sen jälkeen työhön. Toinen tavoite on parantaa toimintaan osallistuvan asiakkaan elämänhallintakykyä.

Laki kuntouttavasta työtoiminnasta
Lakia sovelletaan alle 25-vuotiaisiin asiakkaisiin lyhyemmän työttömyysjakson jälkeen kuin 25 vuotta täyttäneisiin. Alle 25-vuotiaalla työttömällä työnhakijalla on velvollisuus osallistua kuntouttavaan työtoimintaan. Työtoiminnasta kieltäytymiseen täytyy olla hyväksyttävä syy. Perusteeton kieltäytyminen vaikuttaa toimeentulotuen myöntämiseen. Lain tarkoitus on katkaista nuorten työttömyys ja syrjäytyminen mahdollisimman aikaisessa vaiheessa ja riittävän tehokkaasti.

1.9.2001 voimaan tullut laki kuntouttavasta työtoiminnasta aiheutti muutoksia toimeentulotuen myöntämiseen. Kun asiakas osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan, hänelle on myönnettävä matkakorvausta halvimman mahdollisen kulkuneuvon mukaan. Kunta maksaa matkakorvauksen sekä toimeentulotuen saajalle että työmarkkinatuen saajalle.

Lisäksi kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle maksetaan toimintarahaa 7 euroa jokaiselta osallistumispäivältä, jos hän ei saa työmarkkinatukeen liittyvää ylläpitokorvausta.

Aktivointisuunnitelma
Ennen kuntouttavan työtoiminnan aloittamista asiakkaan kanssa yhdessä laaditaan hänelle aktivointisuunnitelma. Suunnitelman tekemiseen osallistuvat asiakas, kunta (sosiaalityöntekijä) ja työvoimatoimisto. Suunnitelman laatimiseksi tarvittavat välttämättömät tiedot saadaan luovuttaa salassapitosäännösten estämättä suunnitelman laatijoille.

Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen
Kuntouttavan työtoiminnan järjestää kunta. Kunta voi järjestää toiminnan itse, tekemällä kirjallisen sopimuksen sen järjestämisestä toisen kunnan tai kuntayhtymän taikka rekisteröiden yhdistyksen, rekisteröidyn säätiön, valtion viraston tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan kanssa.

Kuntouttavan työtoiminnan sisältö on jokaisessa tapauksessa mitoitettava asiakkaan toimintakyvyn mukaisesti siten, että se parantaa asiakkaan elämänhallintaa ja luo edellytyksiä jatkossa työllistyä avoimille työmarkkinoille tai osallistua työhallinnon toimenpiteisiin.

Kuntouttavan työtoiminnan jakson tulee olla pituudeltaan vähintään kolme ja enintään 24 kuukautta. Kuntouttavaa työtoimintaa on järjestettävä vähintään neljä tuntia päivässä, vähintään yhtenä ja enintään viitenä päivänä viikossa. Viikossa tunteja saa olla enintään 40.

Toimeentuloturva
Toimeentulotukea pääasiallisena tulonaan saavalle asiakkaalle, joka osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan, maksetaan nykymuotoisen toimeentulotuen lisäksi toimintarahaa niiltä päiviltä, jolloin asiakas osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan.

Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalla työmarkkinatukea saavalla henkilöllä on oikeus ylläpitokorvaukseen niiltä päiviltä, joina hän tosiasiallisesti osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan. Ylläpitokorvausta maksetaan myös asiakkaalle, joka saa työmarkkinatukea vähennettynä tai soviteltuna.

Toimeentulotukihakemus

 Yhteystiedot